最高法院推翻了政府雇员子女配额制度

最高法院宣布，政府雇员子女配额政策和一揽子计划无效。

这份长达11页的裁决书由法官纳伊姆·阿赫塔尔·阿富汗（Naeem Akhtar Afghan）撰写，认为所有有关政府雇员子女配额的政策和方案都是“违宪的”。

最高法院批准了邮政总局（GPO）的上诉，并废除了白沙瓦高等法院（PHC） 2021年的决定。

此外，大法院还宣布了与配额相关的总理雇佣政策一揽子案和秘书室备忘录无效。

它还推翻了1974年信德省公务员规则第11-A条和1989年开伯尔-普赫图赫瓦省公务员规则第10条第4款。

此外，它宣布2009年俾路支省公务员条例第12条无效。

宪法裁判所认为，对公务员的遗孀或子女不做广告或不公开择优录用，违反宪法第3条、第4条、第5条第2款、第25条、第27条。

在其裁决中，法院指示所有联邦和省级政府废除向政府雇员的子女提供就业而不做广告或公开择优的政策。

司法裁决不会影响政府雇员子女已经获得的配额。

它还澄清说，这一决定不适用于在恐怖事件中丧生的个人的合法继承人。

法院表示，该判决不会影响烈士继承人的包裹和政策。

它强调，首相无权软化有关配额的规定。

法院指出：“不平等的待遇无法实现良好的治理。”

它补充说，在配额下获得工作不仅是对绩效的歧视，而且是歧视性的。

一位名叫Muhammad Jalal的公民向法院申请获得一份四级工作，理由是他的父亲因健康原因退休。

初级保健主任指示以合同方式任命穆罕默德·贾拉尔。随后，GPO向最高法院提出上诉，反对PHC的裁决。

以前的听力

法院于上月27日保留了对公务员子女就业配额分配的判决。

由CJP Qazi Faez Isa领导的三人陪审团审理了此案。法官询问了一项法律，该法律规定政府必须为公务员的子女提供工作。他还寻求这样一项政策背后的理由。

他说：“退休职工有养老金，除了养老金，为什么还要实行岗位配额？”

旁遮普省政府律师告诉法庭，旁遮普省通过修改服务规则取消了政府雇员子女的工作配额。

信德省政府的律师提出，信德省有一项关于政府雇员子女工作配额的法律。

CJP表示，这样的政策可能会阻止其他人，除了政府雇员的子女，找到工作。

俾路支省政府的律师告诉法院，该省有一项法律，确保在服务期间死亡的政府雇员的子女有工作。

另外，韩国执政党表示：“虽然在京畿道也有类似的政策，但不能继续实施。”法院在结束审讯后保留了判决。

最高法院宣布，政府雇员子女配额政策和一揽子计划无效。

这份长达11页的裁决书由法官纳伊姆·阿赫塔尔·阿富汗（Naeem Akhtar Afghan）撰写，认为所有有关政府雇员子女配额的政策和方案都是“违宪的”。

最高法院批准了邮政总局（GPO）的上诉，并废除了白沙瓦高等法院（PHC） 2021年的决定。

此外，大法院还宣布了与配额相关的总理雇佣政策一揽子案和秘书室备忘录无效。

它还推翻了1974年信德省公务员规则第11-A条和1989年开伯尔-普赫图赫瓦省公务员规则第10条第4款。

此外，它宣布2009年俾路支省公务员条例第12条无效。

宪法裁判所认为，对公务员的遗孀或子女不做广告或不公开择优录用，违反宪法第3条、第4条、第5条第2款、第25条、第27条。

在其裁决中，法院指示所有联邦和省级政府废除向政府雇员的子女提供就业而不做广告或公开择优的政策。

司法裁决不会影响政府雇员子女已经获得的配额。

它还澄清说，这一决定不适用于在恐怖事件中丧生的个人的合法继承人。

法院表示，该判决不会影响烈士继承人的包裹和政策。

它强调，首相无权软化有关配额的规定。

法院指出：“不平等的待遇无法实现良好的治理。”

它补充说，在配额下获得工作不仅是对绩效的歧视，而且是歧视性的。

一位名叫Muhammad Jalal的公民向法院申请获得一份四级工作，理由是他的父亲因健康原因退休。

初级保健主任指示以合同方式任命穆罕默德·贾拉尔。随后，GPO向最高法院提出上诉，反对PHC的裁决。

以前的听力

法院于上月27日保留了对公务员子女就业配额分配的判决。

由CJP Qazi Faez Isa领导的三人陪审团审理了此案。法官询问了一项法律，该法律规定政府必须为公务员的子女提供工作。他还寻求这样一项政策背后的理由。

他说：“退休职工有养老金，除了养老金，为什么还要实行岗位配额？”

旁遮普省政府律师告诉法庭，旁遮普省通过修改服务规则取消了政府雇员子女的工作配额。

信德省政府的律师提出，信德省有一项关于政府雇员子女工作配额的法律。

CJP表示，这样的政策可能会阻止其他人，除了政府雇员的子女，找到工作。

俾路支省政府的律师告诉法院，该省有一项法律，确保在服务期间死亡的政府雇员的子女有工作。

另外，韩国执政党表示：“虽然在京畿道也有类似的政策，但不能继续实施。”法院在结束审讯后保留了判决。